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发布时间:2011.07.16 新闻来源:如何做好新时期企业思想政治工作 浏?#26469;?#25968;: | |||
孙 乃 居 新时期的党建工作,要不断推陈出新,培养复合型思想政治工作者,不断增强他们的工作能力和业务水平,加强领导班子建设,提高党员队伍素质,不断丰富和拓宽思想政治工作的领域和内容,使之具有强大的生命力、凝聚力和吸引力。面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合?#23548;剩?#20840;面创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作。 班子建设的好?#25285;?#26159;否有凝聚力、战斗力,对各项工作开展的成败起着至关重要的作用。一方面,要注重提高班子成员决策议事的民主化和透明度,另一方面要敢于坚持原则。用人格的力量教育人、感染人、鼓舞人、引导人,用自己的真诚赢?#30431;?#20154;的尊重,树立自己的威信,而不?#24378;?#26435;力使人屈服。要坚?#32622;?#20027;生活会制度,一个班子不可能事事意见统一,应该给每个人说话的机会,把握民主集中的张驰程度。事事意见统一,那就是一团?#25512;?#36825;种作风有弊无利。要提倡知?#21046;?#32780;守和谐,知争执而守团结,知恶而守?#39057;?#20256;统做法,书记在生产经营上是经理的助手,在工作班子中是其他成员的班长,在管理中是企业利益的守卫,在员工生活上是他人拥戴信赖的亲人。 四、要努力创建学习型企业 建设学习型组织,提升党组织的凝聚力和战斗力,把学习型团队建设成为和谐团队,包括建设学习型领导班子、学习型班组、学习型员工等和谐团队。通过各?#20013;?#24335;的活动,增进人员之间的交流。要运用反思学习、反馈学习、共享学习的方式,提高学习效果和学习质量。积极推行民主管理,发挥企业职工的智慧和才能。大力弘扬企业文化,解决职工群众的?#23548;?#38382;题和困?#36873;?#21162;力调动职工群众的积极性和创造性,党务工作者要起带头作用,更应该注重学习,学习生产经营,学习任务开发,学习企业管理,向一切自?#20309;?#30693;的领域开拓,不?#32454;?#26032;自身的知识结构,用知识来丰富自身的领导艺术和领导才能。
(作者系大兴安岭北奇神药业公司书记、董事长) |
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